termine della giornata lavorativa, torna a casa con il bus, rimborsato da WALA, che sostiene anche le spese scolastiche del bambino.

Per Rudolf Hauschka, l’Uomo occupa da sempre un posto centrale. Per questa ragione i collaboratori non lavorano in WALA solo per lo stipendio che percepiscono, ma anche per convinzione personale e si fanno garanti del loro lavoro svolgendo il proprio ruolo con responsabilità e consapevolezza. I dipendenti ricevono l’80% del proprio stipendio all’inizio del mese per far fronte alle proprie esigenze finanziarie. Il lavoro in team è fondamentale, e ognuno si assume le proprie responsabilità, sviluppando e applicando i propri talenti – e ciò a beneficio di tutti